PARIS MIKI

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RECRUIT 新卒・第二新卒採用/既卒採用RECRUIT 新卒・第二新卒採用/既卒採用

採用情報

募集要項

初任基本給 181,000~185,000円(地域により異なる)
昇給・賞与・諸手当 社員力ポイントに連動。賞与としてではなく顧客満足給として毎月の業績と個人評価により支給。残業手当、資格手当(認定眼鏡士、補聴器、TOEIC)、役職手当
勤務地 全国の店舗
勤務時間 10:00~19:00(店舗により異なる)
福利厚生 社会保険完備、労災、社員持株会、社員互助会、確定拠出年金
休日休暇 年間105日、有休、特別休暇、年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
採用実績校 愛知学院大学、愛知淑徳大学、青森公立大学、青山学院大学、茨城キリスト教大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学、大阪大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大谷大学、大手前大学、岡山商科大学、岡山理科大学、沖縄国際大学、鹿児島国際大学、神奈川大学、金沢星稜大学、川崎医療福祉大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、吉備国際大学、九州共立大学、九州産業大学、九州女子大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都産業大学、京都精華大学、京都ノートルダム女子大学、共立女子大学、近畿大学、岐阜聖徳学園大学、熊本学園大学、熊本県立大学、久留米大学、慶應義塾大学、皇學館大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸海星女子学院大学、神戸夙川学院大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、国学院大学、国士舘大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、千葉商科大学、中京大学、鶴見大学、帝京大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、天理大学、東海大学、東海学園大学、東京農業大学、東北学院大学、徳島文理大学、常葉学園大学、鳥取環境大学、同志社大学、同志社女子大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、奈良産業大学、奈良女子大学、日本大学、日本福祉大学、ノートルダム清心女子大学、花園大学、阪南大学、梅花女子大学、比治山大学、姫路獨協大学、広島経済大学、広島修道大学、広島女学院大学、福岡大学、福山大学、別府大学、法政大学、北星学園大学、北陸大学、松山大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明海大学、名城大学、目白大学、桃山学院大学、安田女子大学、山梨学院大学、横浜商科大学、四日市大学、立教大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、流通科学大学、流通経済大学、麗澤大学
採用予定学部学科 不問
今年度採用予定数 55名
昨年度採用実績
(見込)数
41名

採用スケジュール

  1. 01エントリー
    本ページのエントリーボタン、もしくは こちら からエントリーを行ってください。
  2. 02会社説明会
    ご希望の会場、日程をお申込みください。
  3. 03筆記試験
    説明会参加後、参加者のみに日程をお知らせいたしますので、
    ご希望日程をお申込みください。
  4. 041次面接
    筆記試験合格者に1週間以内に合否結果および合格者に面接日程をお知らせいたします。
  5. 052次面接
    最終選考となります。併せて適性検査も実施いたします。

FAQ

女性も活躍できますか?

はい、もちろん活躍できます。業務上、男性・女性を意識する場面はありません。また、産休、育休も必ず取得してもらっており、安心して勤務していただけます。

視力が良くても入社できますか?

良く聞かれる質問ですが、お客様の気持ちを汲み取りサービス精神旺盛な方であれば、入社に当り視力は関係ありません。

顧客満足給について教えてください。

通常、賞与として基本的に支給する全社業績に対する報酬を毎月精算し、さらに3ヶ月毎の個人評価、チーム貢献度に対する報酬を上乗せして支給します。賞与制度と違い毎月単位で自らを振り返り目標設定ができるしくみです。

転勤はありますか?

配属はできるだけ希望を考慮します。店舗勤務の場合はエリア内での店舗移動が主となります。高度マネジメント業務職になるほど、活躍の場が拡がります。

お問い合わせ先

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教育研修制度

入社前研修

入社前研修

三城を良く知ってもらうとともに、顧客志向の基礎となる視点についての気づきを持つ演習です。

新入社員研修

新入社員研修

入社後、目とメガネの基礎知識、顧客志向についてなど、接客をするにあたって重要な研修を7日間に渡り行います。

スキルアップ研修

スキルアップ研修

入社半年後の振り返りと眼鏡技術者としての基礎となる視力測定、加工、フィッティング等のスキルを個人の習得度に合わせて体系的に学ぶ3日間です。

パワーアップ研修

パワーアップ研修

入社二年目の5月の3日間での研修。近視等の屈折異常だけでなく「見る」機能全般に対応できる知識とスキルを体系的に学ぶ研修。