RECRUIT
募集要項
採用情報
募集要項
- 初任給
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・総合職 基本給 220,000円＋地域給（4,000円～22,000円）
・地域職 基本給 200,000円＋地域給（4,000円～22,000円）
・高 卒 基本給 200,000円＋地域給（4,000円～22,000円）
- 昇給・賞与・諸手当
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社内資格認定および評価により昇給。
賞与年2回
前年度の評価に応じた評価給（能力引出し給）
役職手当
マイスター給（視力測定、加工調整、補聴器）
残業手当
資格手当（英語、中国語）、眼鏡作成技能士 認定補聴器技能士
住宅手当
- 勤務地
- 全国各地の店舗（希望考慮）
- 勤務時間
- 一か月単位の変形時間労働制 営業時間内で実働8時間／日
- 福利厚生
- 社会保険完備、労災、社員持株会、社員互助会、確定拠出年金
- 休日休暇
- 年間108日、有給休暇、特別休暇、年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 採用予定学部学科
- 不問
- 今年度採用予定数
- 45 名
- 昨年度採用実績（見込）数
- 41 名
採用スケジュール
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エントリー
本ページのエントリーボタン、もしくはこちらからエントリーを行ってください。
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会社説明会
エントリー後、セミナー画面掲載中のご希望セミナーに申し込みしてください。
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1次選考
セミナー参加後、1次面接予約方法のご案内とエントリーシート（履歴書）ご提出方法のご案内を送付します。
1次面接は基本的にWEB面接を予定しています。 -
WEB適性検査
1次面接合格された方に、WEB適性検査ご受検案内のメールを送ります。
期日までにご受験お願いいたします。 -
最終選考
最終選考については、基本的に対面面接を予定しています。
会場および日時が決定しましたらご案内いたします。 -
内々定
最終面接合格者は内々定となります。
不安なく入社承諾していただけるよう、社内制度説明会や個別面談を実施しますので、
入社にあたっての不安・心配事など何でもご相談ください。
教育研修制度
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入社前研修
パリミキを良く知ってもらうとともに、顧客志向の基礎となる視点についての気付きを持つ演習です。
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新入社員研修
入社後、目とメガネの基礎知識、顧客志向についてなど、接客をするにあたって重要な研修を７日に渡り行います。
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スキルアップ研修
入社半年後の振り返りと眼鏡技術者としての基礎となる視力測定、加工、フィッティング等のスキルを個人の習得度に合わせて体系的に学ぶ３日間です。
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パワーアップ研修
入社二年目の５月の３日間での研修。近視等の屈折異常だけでなく「見る」機能全般に対応できる知識とスキルを体系的に学ぶ研修。
FAQ
- 女性も活躍できますか?
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はい、もちろん活躍できます。業務上、男性・女性を意識する場面はありません。また、産休、育休も必ず取得してもらっており、安心して勤務していただけます。
- 視力が良くても入社できますか?
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良く聞かれる質問ですが、お客様の気持ちを汲み取りサービス精神旺盛な方であれば、入社にあたり視力は関係ありません。
- 転勤はありますか?
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配属はできるだけ希望を考慮します。店舗勤務の場合はエリア内での店舗移動が主となります。高度マネージメント業務職になるほど、活躍の場を拡げるようになります。