■個人情報の定義について

個人情報とは、応募者個人に関する情報であって、当該情報に当てはまる氏名、生年月日その他の記述等により応募者個人を識別できるもの、およびその情報のみでは識別できない場合でも、他の情報と容易に照合することができ、それにより結果的に個人を識別できることができるもの、ならびに応募者個人に関する個人識別符号が含まれるものをいうものとします。

■個人情報の利用目的について

求人応募における個人情報の利用目的は以下のとおりです。

（１）当社採用情報の提供、採用選考、応募歴の確認
（２）選考日程および選考結果などの面談・選考に関するご連絡
（３）応募者が当社に入社された場合の人事労務・管理

■個人情報提供の任意性と提供しなかった場合に生じる結果について

個人情報の提供は任意です。ご自身の責任でお願いいたします。ただし、必要事項の記載がない場合、選考に際し不利になりますことをご承知おきください。

■共同利用について

当社は、個人情報を以下のとおり共同利用する場合があります。

（１）共同利用の範囲

株式会社パリミキホールディングスおよびその子会社

（２）共同利用される個人データの範囲

氏名、住所、電話番号、メールアドレスその他応募ページご入力内容および履歴書

（３）個人情報の管理について責任を有する者

株式会社パリミキ
〒108-0075 東京都港区港南1丁目6番31号
代表取締役社長　恒吉 裕司

■外部委託について

当社は個人情報の取り扱いの一部を外部に委託する場合があります。委託を行う場合には、充分な個人情報保護水準を確保していることを条件として委託先を選定し、個人情報保護に関する契約を締結したうえで行います。また、当該委託先における管理については必要かつ適切な監督を行います。

■個人情報の開示・訂正・利用停止について

応募者ご本人からの求めにより、当社が保有する個人情報の利用目的の通知・開示、個人情報が事実でない場合の内容の訂正・追加または削除、利用の停止に対し、速やかに対応いたします。 開示等の求めに際して提出すべき書面の様式、方法等のお問い合わせ等につきましては、下記の窓口までご連絡ください。

■採用応募者の個人情報の取り扱いに関する苦情・相談窓口

当社における個人情報の取り扱いに関するご質問やご苦情に関しては、下記の窓口までご連絡ください。